黔西南州2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则

根据《省教育厅省委机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省 2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》（黔教师发〔2019〕74 号）和《省教育厅关于印发<贵州省 2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法>的通知》（黔教师发〔2019〕79 号）文件要求，为做好我州2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，确保招聘任务顺利完成，特制定本细则。

一、招聘指标

黔西南州“特岗计划”指标 550 名，其中国家“特岗计划”指标379 名（含“硕师计划”毕业生），县“特岗计划”指标171 名。各县（市、新区）具体指标为：兴仁市80 名、安龙县45 名、贞丰县70 名、普安县55 名、晴隆县160 名、册亨县10名、望谟县80 名、义龙新区50 名（具体指标分配详见附件3）。

二、招聘条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1. 以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，现场审核确认的流程进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080）进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。相关资讯可关注“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou edu）。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1. 报名

“网上注册报名”时间：2019 年6 月21-23 日。“现场审核确认”时间：2019 年6 月25-26 日。

符合本阶段报名条件的报考人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到报考县（市、新区）教育局指定地点进行现场审核。“硕师计划”报考人员不需在网上注册报名和到现场审核确认（签约时再提供审核材料）。

（1） 本人有效居民身份证(报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。

（2） 相应教师资格证书。针对在2019 年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明（2014 年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》）。

（3） 应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4） 《贵州省2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1 寸同底免冠照片3 张（报考人员上传报名系统照片标准为1 寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。

2. 资格审查

报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格人员，“特岗计划”县（市、新区）须建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。

3. 面试及体检

面试时间：2019 年6 月29-30 日。具体时间安排由各县（市、新区）教育局确定，面试总分为100 分,60 分为合格。面试的具体办法和面试试题、评分标准、题量、答题时间、计分方式由县（市、新区）自行拟定。

面试地点：每个特岗招聘县（市、新区）均设1 个考点，全州共设8 个考点（具体地点由特岗招聘县（市、新区）教育局另行通知）。

体检时间：2019 年7 月2-4 日。各县（市、新区）教育局按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数 1：2 的比例，按报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。体检项目和标准由各县（市、新区）拟定，体检在各县（市、新区）教育局指定的县级或县级以上人民医院进行。

4. 录取、签约

面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取，如未完成招聘任务出现空缺岗位，可在报考本县(市、新区)且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后可录取到空缺岗位，递补仍未录满的岗位，各县（市、新区）可在同学科同学段不同岗位符合条件未录取的报考人员中高分到低分补录。

被录取人员（含“硕师计划”毕业生）须在县（市、新区）规定时间内与"特岗计划"实施县签订聘任合同。“硕师计划”毕业生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的有关材料。凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”毕业生，视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。

5. 上报和公布第二阶段岗位指标

各“特岗计划”县（市、新区）教育局须于7 月6 日前完成第一阶段招聘的录取签约工作，7 月8 日将本县（市、新区）“特岗计划”第二阶段招聘岗位指标(按附件 3 格式)和岗位设置（按附件4 格式）以电子邮件形式报州教育局教师工作科，州局审核后报省厅，经省审核后于7 月11 日后在“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）公布。

（二）第二阶段招聘

1. 报名

“网上注册报名”时间：2019 年7 月15-17 日。“现场审核确认”时间：2019 年7 月20-21 日。符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到报考“特岗计划”县（市、新区）教育局指定地点进行现场审核。

（1） 本人有效居民身份证（报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。

（2） 相应教师资格证书。针对在2019 年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明（2014 年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》）。

（3） 应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4） 《贵州省2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1 寸同底免冠照片3 张（报考人员上传报名系统照片标准为1 寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。

2. 资格审查

报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。“特岗计划”实施县（市、新区）进行资格审查并签署意见后，须建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附件5）于7 月23 日前以电子邮件形式报州教育局教师工作科汇总审核。7 月26 日后，省教育厅在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou edu） 公布考务安排，供报考人员查询。

3. 获取准考证和查询考务安排

7 月29 日后，资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）查询具体考务安排，并在“ 贵 州 省 特 岗 教 师 招 聘 报 名 系 统 ”（117.135.237.12:8080）下载、打印准考证。

4. 考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100 分计（面试60 分为合格）。并按笔试成绩占80%、面试成绩占 20%计算考试总成绩；考试总成绩按100 分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。

（1） 笔试。每套题总分100 分，其中专业知识70 分，教师综合素质30 分。

笔试内容：

报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

笔试时间：2019 年8 月3 日上午9：00-11：30。

笔试地点：全州设1-2 个考点（地点待定，另行通知），报考人员必须同时持准考证、身份证到指定地点参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由州教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数 1：2 的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布。

凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注报考市（州）的相关网站及有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时递补面试。

（2） 面试

进入面试范围的报考人员须在报考地规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排由各县（市、新区）教育局通知考生并进行公布，公布的具体方式由县（市、新区）教育局确定,面试须于8 月11 日前完成。

5. 体检

参加体检人员按“特岗计划”县（市、新区）分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，原则上以招聘数1：2 的比例，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检在县（市、新区）教育局指定的医院进行（体检办法与第一阶段相同）。体检须于8月14日前完成。

6. 录取、签约

录取和签约工作须于8 月15 日前完成。录取须在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与“特岗计划”实施县签订聘  任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除，各县（市、新区）并及时做好空缺岗位的补录工作。

7. 上报和公布录取签约人员名单

各“特岗计划”县（市、新区）教育局须于8 月16 日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单（含加盖公章的文本、Excel 电子表格，样式见附件5）报州局教师工作科。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员（含“硕师计划”毕业生），须于秋季开学前参加由州统一组织，“特岗计划”县（市、新区）教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间由“特岗计划”县（市、新区）教育局确定并通知相关参训人员。培训合格后，由“特岗计划”县（市、新区）教育局发《2019 年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2019 年特岗教师报到证》，按“特岗计划” 县（市、新区）的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃录取资格，“特岗计划”县（市、新区）可依据聘用合同追究其有关责任。