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在公务员报考中,最重要的不是选择热门或者冷门职位,而是这个

公务员招录考试中,在职位选择时,很多人都想要报考热门职位,哪怕是这个职位报考人数很多,竞争很大,也会去选择。而对于冷门职位,很多人都会潜意识的忽略,或者说认为冷门职位就是不好的,但是,冷门职位真的不好吗?

公务员冷门职位

冷门职位在很多人的眼中要么在偏远的地区、要么就是不受重视的部门,一旦进去就很难提升的职位。真的是这样吗?

首先,要明白我们报考公务员招录考试最重要的是什么?这个是大多数人在职位选择时都会忽略掉的吧。也许有的人在考试的时候会想过,但是在职位选择时就会忘了。报考公务员,最重要的是能够考上,考上才是硬道理,考上你才能进入这个体制,才能体会这个职位是冷是热,考不上,哪怕这个职位再好再有吸引力,也与你无关。说白了,大多数人报考公务员,就是想进入这个体制,有一份体面稳定的工作,而不是去看这个职位是冷是热。

公务员职位选择

其次,很多人报考公务员冷门职位,担心考上后工资会不会比同级别的少。其次在公务员系统中,实行都是阳光工资,公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。只有随着公务员级别的晋升,工资才会有差距。 

再次,很多人担心报考了公务员冷门职位,尤其是在一些偏远地区的公务员职位,考上了是不是就没有机会到城区或者经济好的地区呢?抱有这样想法的,一般都是对公务员这一职业的流动性的误解,或者是听身边的人说起,在某一职位上一待很多年。随着公务员体制改革的完成,晋升渠道是明确的,现在公务员队伍的流动性很大,一些做出成绩的也会经常性调换工作。因此,如果你考上公务员,只要你肯干,只要你有能力,在体制内流动的机会是很多的,也可以从冷门职位调动到热门职位,从偏远地区调动城区工作。

公务员招聘考试

最后,既然想要报考公务员,那么一定要对公务员有清楚明白的认知。公务员不是高工资的职位,需要的是一个踏踏实实做事的心,积极向上的态度,努力提升自己素质和思想才是最好的。

总结,报考公务员招录考试,选择冷门职位还是热门职位不是最重要的,最重要的是能够考上。

信息来源: 粉笔教育

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