163贵州公务员考试面试资料网资料：2020年公职招聘面试考试该如何去作答，本站整理了最新的面试热点、面试素材积累和面试作答技巧，供考生参考学习使用。
2020年公职招聘考试面试指导：结构化面试中，如何展现你的“光环”
第一，自信从容不慌张
结构化面试采用单独面试形式，进入考场后，只有考生一人应对考场中的众多考官。考场严肃、紧张的氛围给考生带来高度紧张感，这时自信从容的考生马上能够脱颖而出。具有较好心理素质的考生，遇事不慌，一定是考场上的幸运儿。
第二，条理清晰有逻辑
结构化面试总时长为15分钟左右，回答3道题目，短暂的作答时间往往让考生无所适从。考生容易看见什么说什么，表达不经思考从而乱做一团。这时具有较强逻辑思维的考生就较有优势，条理清晰地表达自己所思所想，自己回答的舒服，他人听的明白，必然成为考官眼中最闪亮的星。
第三，经验丰富有阅历
面试不同于笔试，其对求职者测评考察的要素不只是知识技能，还包括在实务工作中的计划组织协调能力、应变能力、人际交往能力等等。具有丰富生活、工作经历的人自然得心应手，能够结合自身经验回答相关题目，回答内容必然更加具体真实。因此，“光环”势在必得。
第四，真情实感能动人
具有较强共情能力的人往往更有说服力，结构化面试虽然是一种考试，但与考官面对面问答的面试形式更倾向于一种交流。这时如果考生能够在答题过程中结合自身所思所想，真情实感表露，更能打动他人。
