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2020年贵州事业单位招聘《综合应用能力(A类)》考试大纲

贵州事业单位招聘考试信息网:2020年贵州事业单位招聘A类笔试考试大纲已发布,笔试科目考《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》,《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。


   2020年贵州事业单位招聘《综合应用能力(A类)》考试大纲

    1、考试性质和目标
    《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
    2、考试内容和测评要素
    主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
    管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从
    管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。
    分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。
    计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程
    和方向发展,以获得期望的结果。
    沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。
    文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清
    晰地进行书面表达。
    3、试卷结构
    试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

信息来源: 粉笔教育

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