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结构化面试指导:面试中的两大重点部分

贵州公务员考试面试资料网资料:公务员面试主要采用结构化或结构化小组面试,对于这种面试该如何去进行备考,在面试过程中应该注意哪些事项?本站整理了最新的公务员面试热点、面试素材积累和面试作答技巧,供考生参考学习使用。

2020年公职招聘考试面试指导:面试中的两大重点部分

礼仪篇
    1、进场:问候考官大方自然,注意声音洪亮,尤其是考号在后面的考生,考官听了一天非常疲惫,可能注意力已经不集中,这个时候如果考生进来声音洪亮,特别有精气神,礼貌大方,会吸引考官注意。
    2、坐姿:坐姿大方自然就好,不要刻板生硬。可以适当往前坐,显得坐姿挺拔。
    3、交流感:外在表现一定要有张力一些,表达自然,有交流感能自然直视考官,请注意是“自然直视”,不是目光呆滞,不是眼神飘忽,年轻人表现有活力一些。
    4、结束:可以说一句谢谢考官,然后点头示意离场,不用刻意再鞠躬。
    内容篇
    1、审题:审题一定要认真仔细,一定看清楚自己的身份,沟通对象和要求,针对性作答。看问法,问的是你怎么办?你怎么看?还是你认为重点是什么?不同的问法有不同的作答方向。
    2、首因效应:首道题一定想清楚,开头结尾漂亮点,中间可以稍微卡顿,开头要尽量通顺,结尾有点呼吁,气势好些,但不要啰嗦。
    3、逻辑性:尽量使用短句,避免用大长句导致的逻辑混乱。表述可以简洁明了一点,强调一下逻辑性。注意第一第二第三这些用词,以一句话为主旨句,围绕这句话进行内容扩展。
    4、去模板化:答题的时候尽量不要语言僵化,诸如“考生思考完毕,请求作答第一题。”“第一题作答完毕现在开始作答第二题。”、“针对以上问题我有以下对策”、“以上原因会导致以下问题”,这些话模板痕迹比较重,整场发挥自然就可以,注意面试是一场交流。不要像背书背课文一样。思考完可以直接开始破题表态,不用刻意强调开始答题。

信息来源: 粉笔教育

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