在整个11月份，不管是这个周末，还是在下一个周末，贵州地区都有事业单位招聘面试，对于进入事业单位面试的人员来说，而且贵州事业单位根据招聘岗位的不同，各地区面试形式也不同。综合管理岗和医疗岗基本上都采用结构化面试，而教师岗采用的面试形式包括结构化、试讲、说课等。那么，结构化面试该如何去准备呢？
一、了解考试地区的面试时长是多久，然后练习如何把控时间。
每一个参加考试的考生，都要提前了解考试地区的面试时长是多久，会出几个面试题目。一般面试时长都会在面试公告里写明的，一般为15分钟或者10分钟，15分钟一般都是三道面试题目，10分钟有些是三道，有些是两道。所以，在了解面试时长后，就需练习如何把控时间，把时间控制在答题时间内。
二、了解结构化的答题框架和技巧，并进行相关知识的积累。
结构化的题型比较明显，归纳起来可以分为五类：自我认知和岗位匹配类、计划组织类、应急应变类、人际关系类和综合分析类，每一个都有一定的答题框架和技巧，这些都要进行学习和掌握，同时也要进行相关方面的知识积累。如自我认知和岗位匹配类，就是要找到自我优势，有利于更好的说明符合这个岗位的要求；如计划组织类，这个是我们平时都能够遇到的，如组织垃圾分类宣传、人口普查宣传、会议组织等。
三、结构化面试要讲究内外搭配。
外在指的是面试礼仪和个人着装方面，还有就是面试中和考官的交流感。人靠衣装，一套得体的服装就可以衬托出一个好的气质，也可以给人眼前一亮的视觉感，面试礼仪是一种基本的社交规矩，懂得面试礼仪并且自然运用起来，给考官一个好的印象分。内在指的是答题过程中的一系列内容，包括言语表达、知识储备、积极的心态、声音洪亮、逻辑清晰、答题有条理等。
