国考各招录系统面试方式及面试考情介绍
01税务系统
1.面试形式：结构化小组。
2.面试题量：每天1套题，每套3道题目。
3.面试时间：备考总时间15分钟；答题总时间不超过6分钟，每题作答不超过2分钟；点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟；回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。
4.考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。
5.专业性：结构化小组；漫画、策划创意活动、现场模拟沟通；税务部门基本岗位知识。
02海关系统
1.面试形式：结构化面试。（21年为结构化小组）
2.面试题量：每天1套题，每套4道题。
3.面试时间：共20分钟剩余5分钟有提醒。
4.考查方式：采用现场听题，桌上没有题本，有笔、草稿纸。场外10分钟看题，场内听题答题。22年录像，场外看题15分钟，有草稿纸、题本、笔。思考完，只能带草稿纸进入考场，场内有题本，主持人在答题间隙做引导，有计时员和监督员，考生面对摄像机答题，场内答题15分钟。
5.专业性：命题紧扣海关工作实务和岗位职责，要求考生提前了解海关实务，明确工作要求，真正实现人岗匹配。
03海事局
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天一套题，每套4—5道题目。
3.面试时间：20—25分钟，提前5分钟提醒。（20分钟4道）
4.考查方式：听题，有草稿纸，铅笔，无秒表，剩余5分钟主考官口头提醒；电子抽签，允许携带资料；考官7人，3个工作人员。
5.专业性：海事局岗位认知、核心价值观、海事通航管理知识、水上应急处理等海事实务知识。
04统计局调查队
1.面试形式：一般为结构化面试。
2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。
3.面试时间：一般场外看材料15分钟；场内作答时间20分钟，时间包干制。
4.考查方式：场外看材料，场内听题；场内场外一般均提供纸笔。
05铁路公安
1.面试形式：结构化面试。重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。
2.面试题量：每天1套题，每套4道题目(2017-2019年4道题，2016年及以前为5道题)。
3.面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。2020—2022年20分钟4道题，有题本有纸笔。有人在一旁守着录视频。16分钟的时候有一次响铃，二次响铃的时候考生停止作答。
4.考试方式：听题答题，由考官读题提问，视频题为电脑播放或是投影观看。2020年—2022年为录像面试。
5.专业性：需要具备观察描述的能力、铁警业务知识和突发应对处理能力。
06银保监会面试
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：每天2套题，每套6道题（3+2+1）
3.面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒（不同省份答题时间有所区别）。
4.考查方式：一般由考官读题，考生听题。有随机提问，但并不是每位学员都会被追问到。
5.专业性：各类岗位专业知识、银保监相关热点、英语。
07证监会面试
1.面试形式：普通结构化为主。重难点：含专业题目和追问。
2.面试题量：每天1套题，每套5道题目，其中普通结构化2道，专业题为3选2。
3.面试时长：20分钟或25分钟。
4.考试方式：看题，一般提供题本、草稿纸和笔。
5.专业性：结构化关注金融时政热点、证监会工作实务；专业题除直接考查外，近年来更倾向于结合热点，灵活考查专业功底。
08消防系统
1.面试形式：结构化面试形式
2.面试题量：全天一套题（1套3-4道题）
3.面试时间：主要形式是10分钟+10分钟（场外10分钟看题准备。场内10分钟答题，时间剩1分钟提醒）；2020年以听题+看题的形式为主，个别考场不读题，只看题，面试总时间是20分钟，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。
4.考查方式：以听题+看题的形式为主，个别考场不读题，只看题，面试总时间是20分钟，不单题计时。补录考试以看题形式进行。考生全部面试完统一出考场。
5.面试试题特点：题型设置上来看，3道常规题型+1道专业题型。
09边防检查总站
1.面试形式：结构化面试。
2.面试题量：4道题目，边检一般不单独命题。
3.面试时间：20分钟，剩余3分钟提醒。
4.考查方式：一般采取听题形式，考官每读一道题，考生就作答一道（有些地方场内有题本，考官不读题），2020年考察了漫画题，考生自己阅读漫画，其他题目考官读题，考生听题作答，有草稿纸和笔，部分考场现场公布成绩。
10党群及行政机关面试
1.面试形式：结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及，且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每套以四或五道题目为主。
2.面试时间：结构化共20-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒；无领导总时间为70-80分钟，一般自由讨论的时间是50-70分钟；结构化小组一般3人一组，共3道题，场外15分钟，场内每题作答3分钟，点评回应各2分钟。
3.考查方式：听题为主，微材料或漫画等会单独放题签；材料结构化一般为“一拖五”形式，备考室看材料，场内听题作答；无领导、结构化小组采取看题的方式。
4.专业性
（1）2020年开始各部门自主命题，分为三种情况：只考通用题，只考专业题，考查通用题+专业题。相较于以前，考查专业题的比重明显上升。
（2）多数部门需备考司局级面谈、追问，公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。
11外交部面试
1.面试形式：结构化面试为主，另有专业能力测试和心理素质测试，其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试。
2.面试题量：每天2套题，4-11题。
3.面试时长：20-30分钟，地区业务司考察演讲题。
4.考试方式：一般采用听题的方式，场内无纸笔。地区业务司考演讲题，在备考室准备10分钟，有题本、纸、笔。进入考场后直接脱稿演讲。
5.专业性：面试内容涉及外交基本知识、外交思想、本年度重要外交活动、中国对外关系、国际热点事件等。
