贵阳银行毕节分行招聘公告

2016-04-15 16:22|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

贵阳银行成立于1997年4月,是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行。现有正式员工4000余人,在省内外设有26家管理型营业机构,220余个营业网点。在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中,实力排名位居第32位,居中国入选银行第8位,资产排名位居第206位,较上年提升47位。在中国银行业协会发布的“陀螺评价体系”中,多项指标位居前十,其中综合评价居第六位,收益可持续能力居第二位,风险管控能力居第二位,体系智能化能力居第四位,资本补充能力居第十位。在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中,综合竞争力位居全国同等规模城商行第二位。现因业务发展需要,拟面向毕节市大方县、赫章县、纳雍县招聘人才,诚邀业界人士加盟。特公告如下:

一、 招聘基本条件

(一)热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,遵纪守法;

(二)身体健康,能适应岗位工作要求;

(三)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;

(四)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;

(五)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好;

(六)应聘人员原则上为毕节市大方县、赫章县、纳雍县当地户籍。

二、工作地点:大方县、赫章县、纳雍县。

三、招聘岗位、人数及应聘条件


招聘岗位

招聘人数

应聘条件

综合管理部

负责人

3名(大方、赫章、纳雍各1名)

原则35周岁以下(198111日以后出生),大学本科以上学历,5年以上大中型企业办公室综合管理工作经验,熟悉银行办公室工作流程和操作,有较强的组织管理能力和文字表达能力。

会计管理岗

3名(大方、赫章、纳雍各1名)

原则30周岁以下(198611日以后出生),大学本科以上学历,会计及相关专业,有银行会计结算2年以上工作经历,掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。

综合文秘岗

3名(大方、赫章、纳雍各1名)

原则30周岁以下(198611日以后出生),大学本科以上学历,2年以上行政事务工作经验,具有较强的文字表达能和,有银行工作经验者优先。

业务部门(公司、零售、农村)

负责人

3名(大方、赫章、纳雍各1名)

原则35周岁以下(198111日以后出生),大学本科以上学历,5年以上银行信贷业务工作经验,熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理,熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等;对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉,有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。

客户经理岗

18名(大方、赫章、纳雍各6名)

原则30周岁以下(198611日以后出生),大学本科以上学历,2年以上银行信贷业务工作经验,熟悉银行公司、个人、小微业务及营销,熟悉贷前调查及贷后管理工作,具有一定客户资源者优先。

营业部

负责人

3名(大方、赫章、纳雍各1名)

原则35周岁以下(198111日以后出生),大学本科以上学历,有银行营业网点5年以上管理工作经验,有较好的专业技能,熟悉银行各项业务管理规定,具有客户营销及维护的综合能力,能独立开展柜面业务的营运和管理。

柜员岗

21名(大方、赫章、纳雍各7名)

原则30周岁以下(198611日以后出生),大学专科以上学历,有2年以上金融工作经历,熟悉银行业务知识和实务,熟悉计算机操作,能独立处理柜台业务。

原则26周岁以下(199011日以后出生),大学全日制本科以上学历,一本及以上学历专业不限,二本学历需金融相关专业,熟悉计算机操作。

  

三、招聘程序

应聘者经报名资格审核、面试、体检、政审后择优录用。

四、报名时间

2016年4月15日至5月10日。

五、报名方式及注意事项

应聘人员可通过贵阳银行官网、毕节门户网、县政府网站下载并详细、完整填写《贵阳银行应聘人员报名表》,并附一寸电子照片一张,发送到569811833@qq.com邮箱(邮件名称格式为“应聘 工作地区 部门岗位 姓名,请勿使用超大附件,请勿重复发送),简历重点填写工作经历、工作业绩等。

六、联系人

罗薇、吴娟(0857-8220668)

七、用工形式及待遇

应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工,入行后与我行签订劳动合同,按贵阳银行规定享受薪酬待遇,并缴纳各项法定保险。

八、其他事项

(一)有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员,年龄和学历条件可适当放宽。

(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

(三)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(四)经审核符合条件者,将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。

附件: 贵阳银行应聘人员报名表.xls


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