2017年特岗面试评分标准【中学】

2017-05-06 14:11|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

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中央2017年特岗计划:

教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师

特设岗位计划实施工作的通知


说明:本标准参考幼师资格考试大纲整理。

一、测试方法:

采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。

万变不离其宗,最终目的是要考察考生的教育教学能力。希望对大家有帮助。
二、评分标准:

序号

测试

项目

权重

分值

评分标准

职业

认知

5

2

较强的从教愿望,对教师职业有高度的认同,对教师工作的基本内容和职责有清楚了解

3

关爱学生,尊重学生、平等对待学生,关注每个学生的成长

心理

素质

5

3

活泼、开朗,有自信心

2

有较强的情绪调节能力

仪表仪态

5

2

衣着整洁,仪表得体,符合教师职业特点

3

行为举止稳重端庄大方,教态自然肢体表达得当

言语表达

15

8

语言清晰,表达准确,语速适宜

7

善于倾听、交流,有亲和力

思维品质

15

3

思维缜密,富有条理

4

迅速地抓住核心要素,准确地理解和分析问题

4

看待问题全面,思维灵活

4

具有创新性的解决问题的思路和方法

教学设计

10

4

了解课程的目标与要求、准确把握教学内容

3

能根据学科的特点,确定具体的教学目标、教学重点和难点

3

教学设计体现学生的主体性

教学实施

35

6

情境创设合理,关注学习动机的激发

10

教学内容表述和呈现清楚、准确

4

有与学生交流的意识,提出的问题富有启发性

8

板书设计突出主题,层次分明;板书工整、美观、适量

7

教学环节安排合理;时间节奏控制恰当;教学方法和手段运用有效

教学评价

10

5

能对学生进行过程性评价

5

能客观地评价教学效果


【小学】



特岗面试评分标准【小学】

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