贵阳银行毕节分行招聘启事

贵阳银行成立于1997年，下辖9个分行，17个管理支行，共209个营业网点。截至2016年6月30日，贵阳银行总资产达2849.27亿元，各项存款达2248.07亿元。贵阳银行机制灵活，管理规范，发展潜力大，在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名居第32位，位居中国入选银行前10；在《银行家》杂志发布的2013、2014、2015年“中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力排名全国同等规模城市商业银行的前列，并获得最值得百姓信赖的银行机构称号。现拟招聘以下岗位人员，诚邀业界人才加盟。

一、招聘基本条件

（一）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，遵纪守法；

（二）身体健康，能适应岗位工作要求；

（三）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；

（四）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（五）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；

（六）应聘人员原则上为毕节市户籍。

二、招聘岗位、人数及应聘条件

（一）人力资源总经理岗（1人）

40周岁以下（含）；中共党员；全日制本科及以上学历；在机关事业单位、组织人事部门或大中型企业从事人力资源管理（组织）工作5年以上，担任过人力资源管理岗位；熟悉人力资源管理各大模块工作；有较强的综合文字能力和沟通协调能力。

（二）人力资源管理岗（2人）

30周岁以下（含）；中共党员；全日制本科及以上学历；在机关事业单位或大中型企业从事人力资源工作3年以上；有较强的综合文字能力和沟通协调能力。

二、报名时间

2017年5月8日至2017年5月15日止。

三、报名方式

应聘人员可通过毕节市门户网下载并详细、完整填写《贵阳银行应聘人员报名表》，并附一寸电子照片一张，发送到2519539186@qq.com邮箱（邮件名称格式为“应聘岗位 姓名，请勿使用超大附件，请勿重复发送），简历重点填写工作经历、工作业绩等。

四、联系人

邓珂、罗薇（0857-8220668）

五、用工形式及待遇

 应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。

六、其他事项

（一）应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。

（二）经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（四）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

附件：   

贵阳银行毕节分行

2017年5月8日