黔西南州智和人力资源服务有限责任公司招聘派遣制员工公告

根据黔西南州智和人力资源服务有限责任公司（以下简称“黔西南州智和公司”）用人需要，现公开招聘派遣制员工3人，具体情况公告如下：

一、用工单位及岗位、招聘人数

本次公开招聘派遣制员工3名，用工单位为贵州兴义农村商业银行股份有限公司，岗位为驾驶员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，无不良记录；

2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；

3.身体健康。

（二）资格条件

1.性别：男；

2.年龄在30周岁及以下；

3.大专及以上学历；

4.须持有C1型以上机动车驾驶证，连续从事驾驶工作3年以上，无重大交通事故。

（三）不得报考的情形

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.曾因违反规定，被开除公职或被解除劳动合同的。

三、用工形式及期限

本次招聘用工形式为劳务派遣制。派遣期限及试用期根据《劳动合同法》相关规定执行，试用期满后经用人单位组织考核，不合格的解除派遣合同。派遣期满后用人单位可根据实际情况确定是否续签。

四、薪酬待遇

劳务派遣制员工试用期满经考核合格后，基本劳务费、绩效薪酬按用工单位相关规定执行。

五、招聘程序及方法

（一）公布信息。黔西南州智和公司发布招聘公告。

（二）组织报名。报名地点设在黔西南州智和公司（兴义市建设路22号，黔西南州人力资源和社会保障局1楼）。凡符合条件的人员报名时，须填写报名登记表1份，持居民身份证、驾驶证、毕业证原件及复印件各1份，同时提交近期2寸免冠照片2张，报名费100元。报名时间为2017年12月18日至2017年12月22日。咨询电话：（0859）3663701

（四）资格审查。黔西南州智和公司负责对报考人员的资格进行审查。

（五）组织考试。考试包括笔试和面试（技能测试）。

1.笔试。

（1）采取闭卷方式进行考试，笔试主要内容为公共基础知识和交通法律法规、车辆使用常识；

（2）笔试地点及笔试时间另行通知；

（3）报考人员须同时持有有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。《笔试准考证》由考生到报名地点领取。

2.面试（技能测试）。以笔试成绩从高分到低分，按照招聘名额1:2的比例，确定参加面试（技能测试）人员。按比例确定后，最后一名笔试成绩并列的，共同进入面试。

3.综合成绩。笔试、面试(技能测试)成绩占比分别为30％、70％的比例计算出综合成绩，综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（六）体检。根据综合成绩由高分到低分，按1:1的比例确定参加体检的人员，体检不合格的，从进入面试人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检统一组织到指定的市级(含)以上医院，按统一的体检标准进行，体检费用由考生自理。

（七）考察。考察应组建由两人以上组成的考察组，考察组进行考察时要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。出现考察不合格的，从综合成绩中按高分到低分依次递补。

（八）公示。经笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟派遣人员，由黔西南州智和公司进行为期7天的公示，接受社会监督。

（九）纪律监督。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按相关规定进行严肃处理。对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，取消拟派遣等处理。

附件：报名登记表

 黔西南州智和人力资源服务有限责任公司

                    2017年12月15日

附件：报名登记表.doc