2019年普定县事业单位招聘面试形式

面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。

招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位，从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试；同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点由县招聘办在县人民政府网站上公告，请考生关注并查阅。