面试
（1）在市招聘领导小组的领导下，由市招聘办负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试（100分）成绩按百分制计算。
（2）面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
（3）复审合格人数与招聘计划数达不到2:1比例的职位，其考生的面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。
（4）未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（5）面试具体时间、地点和办法另行通知。
（6）成绩查询：面试成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/）”网站上进行公示。
