相比于刚刚毕业的应届生，往届生在报考中这些方面更有优势！该如何运用这些优势呢？
1、熟悉国家公务员和省公务员招录信息、报名条件、报名流程及考试形式。多次参加国家公务员和省公务员的招聘考试，在报考和考试上更加有经验。很多往届生都参加过这两个招聘考试，不论是招聘条件和报名流程，还是考试时间、考试题型和考察范围都比较了解。相比于应届生没有参加过相关考试，更多的是从网上了解或者看书、听别人说，往届生的亲身参与更有感触。
所以，往届生在报考公务员考试时，可以从以往的经验中得出一些总结，在职位的选择中能够避免一些更激烈的竞争，同时也明白自己需要什么样的职位，这些职位在往年的报考中竞争是怎样的等等。在考试答题上，也能更好地把握作题技巧和做题顺序，懂得取舍，争分夺秒。
2、参加各地事业单位招聘考试，对于考情更加了解。很多往届生都参加过事业单位考试，而且还不止一两次，哪个地区事业单位什么时间招聘、笔试考什么、面试形式是什么这些，考过的往届生要比应届生更加清楚。而且参加过考试，能够知道哪些自己能够报考，考什么科目自己比较有优势，自己在考试存在的优劣势比较清楚。
总结，往届生要发挥自己在报考中的优势，争取报考选择对自己有利的职位，分析自己考试存在的优劣势，在平时备考中，要发挥自己的优势，弥补自己的劣势，尤其是在于对题型的了解方面，在备考中要更有方向和针对性。
3、公务员或者事业单位招聘职位表中要求有基层工作经历的职位。在职位表中要求有工作经历的，这些是应届生比较欠缺的，这些职位一般都是往届生报考。这种要求有工作经历的，一般都会挡住一部分报考者，这样在竞争方面就会减少。
4、国企或者银行社会招聘。一般国企和银行社会招聘都要求有相关工作经历的优先，一些职位直接是规定了需要工作经历，这些无疑是往届生才能够满足的条件。因此，在报考时，选择这些需要工作经历的，无疑会减少很多竞争，增加自己上岸的几率。
不管怎么，报考什么样的考试，首先，往届生要发挥自己的优势，考过之后要及时进行总结，哪些是自己有利的，有优势的，哪些是不利的，处于劣势的，及时总结加以改进；其次，制定一个完善的备考计划，并且积极去执行，不能三天打鱼两天晒网，即使你再熟悉考试题型，如果不加以练习，那也会在考场中丢分；最后，要保持一个积极乐观的心态，学习上要有主动性，往届生参加一次又一次的考试，在心态上很难保证始终如一，尤其是一次次与岗位失之交臂，会有一种挫折感和失败感。因此要调整好心态，更需要有毅力和持之以恒的学习之心，才能让自己在下一次的考试中脱颖而出。
因此，往届生想要在公职考试中上岸，需要知道自己的优劣势、持之以恒的学习和积极乐观的心态。
