2021年贵州公务员考试招录工作有五大特点：
A、突出政治要求。坚持公务员考录工作的政治属性，把政治标准和政治要求贯穿公务员考录工作全过程。从严政治考察，重点考察人选政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，坚决防止政治上不合格的人进入公务员队伍。
B、坚持基层导向。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略，继续加大对基层的倾斜力度。县级及以下机关（含基层垂管部门及派出机构）设置3050个招录计划，占全省招录计划的90.9%。全省66个脱贫县担任3周年以上且在职的村（社区）党组织书记、副书记，或村（社区）主任、副主任可报考本县定向招录优秀村（社区）干部的职位。选调生录用后到村任职2年时间，按照要求规定担任相应职务。农村建档立卡人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生免缴考试费。
C、注重精准科学。笔试《申论》科目考试调整为省级机关（含垂管系统）和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡（镇、街道）机关职位考B类卷。针对公安机关人民警察职位，开展公安专业科目考试，精准突出公安干部队伍专业化需求，促进公安干部队伍专业化建设。在公开选调中调整非贵州生源本科学历报考条件为“双一流”（一流大学、一流学科）建设高校的毕业生，在原有115所选调高校的基础上新增25所高校，进一步扩大公开选调优秀大学毕业生范围。
D、服务就业大局。今年四级联考和公开选调笔试时间较往年提前一个月。拿出部分职位限2021届高校毕业生报考。明确在职公务员（含参照公务员法管理的工作人员）不得参加四级联考。将面试合格分数线统一调整为60分。
E、强化疫情防控。严格落实中央、省委疫情防控最新要求，明确工作人员及考生签署疫情防控告知暨承诺书，落实疫情防控各项要求。适时发布笔试、面试环节疫情防控公告，落实落细考场布置、考务组织、笔试面试等考试期间的疫情防控措施，严密疫情防控风险，确保考试安全。
