2022年贵州省贵阳市南明区事业单位招聘人数、职位要求及职位表下载
贵阳市南明区本次共计划招聘事业单位工作人员56名，其中：管理人员岗位29名，专业技术人员岗位27名。具体招聘情况详见《贵阳市南明区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
1.国家承认学历的大专及以上毕业生。
2.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限生源地或兵源地为贵阳市及贵安新区直管区乡（镇、街道）、截止2022年4月24日已办理退役手续的大学生士兵。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
3.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位，限截止2022年4月24日由省级及以上机关统一选派在贵阳市及贵安新区直管区乡（镇、街道）服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录（聘）用过的“基层项目服务人员”，不得再报考本次定向招聘“基层项目服务人员”岗位。
4.定向招聘“社区工作者”的岗位，限截止2022年4月24日仍在岗的在南明区街道办事处（原南明区各社区服务中心）从事街道办事处（社区）工作2年及以上的人员报考,年龄可放宽至45周岁（1976年4月25日及以后出生）。
5.定向招聘“居委会人员”的岗位，限截止2022年4月24日仍在岗且在南明区各居委会工作3年及以上的人员报考，年龄可放宽至45周岁（1976年4月25日及以后出生）。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
3.具备报考岗位所需的相关学历、学位、专业知识和实际工作能力，资格条件详见（附件1）。
4.年龄在18周岁及以上（2004年4月24日及以前出生）、35周岁以下（1986年4月25日及以后出生）；具有硕士研究生学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1981年4月25日及以后出生）；具有博士研究生学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1976年4月25日及以后出生）。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历。
招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在校期间（指入学至毕业证书颁发前）的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2022年4月24日。
7.本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的职位。
