贵阳银行毕节分行各支行招聘14名劳务派遣员工公告(4月19日-4月25日报名)

2022-04-19 17:56|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘14名劳务派遣员工派遣到贵阳银行毕节分行各支行工作公告

根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘14劳务派遣员工拟派遣到贵阳银行毕节分行各支行工作。现将具体事宜公告如下:

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照网上报名简历筛选笔试面试-政审-体检择优录用等程序进行

招聘岗位

招聘岗位及相关要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘14名劳务派遣员工派遣到贵阳银行毕节分行各支行位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

招聘条件

拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品质,具有为人民服务的思想

(二)政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策

(三)年龄在18周岁以上(2004419之前出生),30周岁以下(1992419日以后出生)

户籍限报考地点对应的县区户籍;

遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

(六)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

)具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力;

)身体健康,无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准;

下列人员不得报考:有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;曾被公司开除的人员;法律、法规规章规定不得招聘的人员。

招聘程序

网上报名简历筛选笔试面试政审体检后择优录用

(一)网上报名

1.报名时间:2022419425逾期不予受理。

2.报名方式

采取邮件投档方式报名。应聘者下载《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣工作人员报名登记表》(见附件2),填写个人简历,同时需将扫描证份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证、获奖证书、征信报告(中国人民银行版)、个人信息处理授权书见附件3,投递至srlzygslwpqb@163.com邮件标题务必注明“姓名报考地点”,不得重复投递。

资格审查

按投档申请时间先后顺序进行资格审核,审核符合条件人数达各区域招聘人数的1:10比例,截止审核。报考人员须如实提交本人有关信息和材料。对填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的,一经查实,即取消报考资格资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合《公告》要求的,随时取消其应聘资格。

、招聘方式

考试采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试

笔试形式:闭卷考试。笔试不指定考试用书,不举办任何培训班。笔试时间及地点考生凭有效《居民身份证》参加考试考试时间及地点等相关事宜另行通知,请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号如因考生未及时查阅公告导致未能参加笔试的,责任自负

(二)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序,择优确定面试人员,面试时间及地点另行通知,请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号如因考生未及时查阅公告导致未能参加面试的,责任自负

、组织政审

经笔试和面试后,择优按岗位计划招聘人数列入政审对象。由毕节市人力资源开发有限责任公司进行政审。政审对象需提供当地公安部门开具的无违法犯罪记录证明作为依据。

、体检

政审合格人员进入体检环节。体检费用由报考人员自理,体检相关事宜另行通知。

注意事项

(一)在招聘过程中,请考生密切注意公布的招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(二)在招聘过程中,应聘人员须严格遵守贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定,按要求做好防控措施。

咨询电话:0857-8221045

监督电话:0857-8229799

附件:1.毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘14名劳务派遣员工派遣到贵阳银行毕节分行各支行岗位表.xlsx

2.毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣工作人员报名登记表.xlsx

3.个人信息处理授权书.docx


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