公务员、事业单位考试中，应届生是如何定义的，哪些人员属于应届生？

什么是应届生？（以2022年国考应届生说明为例）
根据国考中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
应届生又分为当年应届生和应届生。
2022年应届生：即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的考生。注意：2022应届生一般应在2022年7月取得学历证书。
应届生：除2022年7月份毕业的普通全日制毕业生外，处于择业期内且尚具有应届生派遣资格的高校毕业生。
而大多数国考应届生岗位，仅限当年毕业的应届生报名，两年内应届生仅占一小部分。
怎么保留应届生身份？
1、不签劳动合同不交社保
根据国考对应届生的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。
未找到工作的学校会替学生保管档案，规定是两年。如果学校不愿意保管，直接申请回生源地，也不影响应届生身份。
2、申请暂缓就业
学生向学校提出申请暂缓就业，期限最长两年。由学校暂时保管其人事档案，保留学生的应届生身份。
3、提前确认是否具有派遣资格
这个是针对报考国考海关系统的考生。
报考限高校应届毕业生职位的人员，须向毕业院校或毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构确认是否具有派遣资格，并在“备注”栏中注明相关情况。
准备报考海关系统的话可以提前咨询清楚怎么才能具有派遣资格。
应届生一共有几类？
“应届毕业生”包括以下五类：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业时持有省级教育主管部门颁发的《普通高校毕业生就业报到证》的2022年高校毕业生。
2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

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