历年贵州省黔南州人才引进面试题目汇总

2022-04-28 16:31|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

贵州省黔南州人才引进考试采用什么样的方式进行?黔南州人才引进面试考核方式采用面谈或专业技能测试的方式进行。历年贵州省黔南州人才引进面试都有哪些题型?当岗位报考人数较多时,会先采用笔试或专业测试来进行一定程度的筛选,然后在进行面试考试,当岗位人数在一定范围时,直接采用面谈或专业技能测试的方式考核。历年黔南州人才引进面试题目哪里可以找到,金粉笔教育根据历年参加黔南州人才引进面试培训学员进行整理,历年黔南州人才引进面试人才题目如下:

黔南州人才引进面试题目

2022年3月28日贵州黔南州特殊人才引进面试题

(无题本,考官念题,15分钟,每答完一个题追问2-3个问题,考生回忆)

1、自我介绍

2、由你组织乡村干部召开乡村振兴动员会,会下有人窃窃私语,无精打采,怎么办?

3、你作为特殊人才,结合实际说说当下的乡村振兴有哪些问题,该怎样解决?

黔南州人才引进面试题目

2021年5月23日黔南州人才引进招聘面试题目(考生回忆)

1.先做1分钟的自我介绍。

2.现在电信诈案件频出,针对老年人被骗的现象怎么看?

3.单位的同事平时做事不积极,遇到应检的时候就疯狂加班,你作为管理者,你应该怎么做?

4.你为什么要报这个岗位

2018年贵州黔南平塘人才引进面试题(7月10日)

备注:有题本,考官也有念题目,共10分钟,思考答题时间自由分配

1,领导要你组织一个活动,你按领导的要求做了,但是领导批评了你,你怎么办?

2,作为一名村干部,你怎样劝说不肯搬迁的群众?

3,对于现在的环境污染问题,你有什么建议

黔南州人才引进面试题目

2018年贵州黔南平塘人才引进面试题(7月10日)

1、为了提高工作效率,领导让你调查基层员工对单位管理的满意度并提出管理改进意见,你认为应该怎样做才能保证调查数据的真实有效性?

2、在制定新工作流程后,职工很不习惯,还是按照旧的的流程办事,你怎么办?

3、领导对上次举办的文化活动不满意,认为缺乏趣味性、知识性与娱乐性,近期打算举办一次同样的活动,你如何创新?

2018年5月19日贵州省黔南民族师范学院人才引进面试题

1、结合你的成长经历谈谈做辅导员的优势有哪些?

2、作为一名老师应该如何维护好班上的班风班纪?

3、在学生犯错以后,被学校开除学籍,家长来找到你求情,这个时候如何答复家长?

2018年4月12日贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县人才引进面试题

1、如果你开车在路上,遇到一个老人躺在地上。你会怎么办?

2、假如你是一名事业单位的工作人员,组织安排你到本县一个极度贫困的村里驻村工作两年,你会怎么办?

3、2018年3月份,美国总统特郎普政府签署总统令,对从中国进口的一系列商品增加增收进口关税,针对这种情况,中国政府采取相关措施,也对美国进口的一系列商品增加关税的增收,对于这种现象,你怎么看?

2017年黔南州人才引进面试题

1、为了提高工作效率,领导让你调查基层员工对单位管理的满意度并提出管理改进意见,你认为应该怎样做才能保证调查数据的真实有效性?

2、在制定新工作流程后,职工很不习惯,还是按照旧的的流程办事,你怎么办?

3、领导对上次举办的文化活动不满意,认为缺乏趣味性、知识性与娱乐性,近期打算举办一次同样的活动,你如何创新?

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