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综合应用能力备考:就业是民生之本

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综合应用能力备考:就业是民生之本

【热点背景】
人社部在新闻发布会上展望2022年就业形势谈到“就业的基础仍然稳固”“就业形势将继续保持总体稳定”,让广大劳动者信心倍增。其中也谈到:我国就业形势将继续保持总体稳定,高校毕业生等青年就业将作为重中之重。
【公考角度解读】
【提出观点】
就业是民生之本,青年就业则是重中之重。但是当前却出现部分大学生嫌苦嫌累,不愿意做基层岗位,不愿意慢慢成长,而急于求成的现象。
【综合分析】
据统计,2022年全国高校毕业生预计1076万人,年度人数首次突破千万大关,这将会使整个社会的就业市场面临巨大的挑战,不免让人担忧。一方面,国际大环境和新冠肺炎疫情的影响,2022年全球的经济形势不容乐观,我国的各大企业也遭受了一定的冲击,能提供给广大学子的岗位供小于求;另一方面,预计将有超过100万左右的海外留学生回国求职这部分青年学子多为高学历、好背景的精英人才,他们回国求职必会受到热捧,那么也意味着将对同时期国内高校毕业生就业,产生巨大的冲击。
对于大学生毕业生而言,尽早实现高质量就业,不仅是对个人价值的直接体现,对家庭、社会、国家也同样有着重要作用。一面是多个企业出现的“用工荒”,而一面则是高校毕业生非稳定、非高薪待遇的工作不去,“白领”数量远远大于“蓝领”,形成强烈反差。这本质上是部分大学生的择业观念出现了严重偏差,将不同的工作在主观上进行“三六九等”的区分,导致就业难在每年的毕业季重复上演。其实,对于大学生来说,“先就业再择业”不失为一个更好的选择,走出校门,选择一份合适的工作先从头做起,了解社会的运行规则,掌握工作所需的技能,学会用职场思维来解决问题,最终“逆袭”为成熟、合格的职场精英。
大学生应该早早明确目标,做好职业生涯规划,“咬定青山不放松”,积极寻找合适的企业与工作,实现自我价值。对于政府来说,要加大力度促进高校毕业生等青年就业,加大中小微企业吸收毕业生就业的有效举措,多单位、多方位实施百万青年见习岗位募集计划,鼓励更多的政府单位、国有企业、民营企业为青年人才提供见习岗位,简化优化毕业生就业手续,拓宽市场化就业渠道。
【参考对策】
解决大学生就业,有利于社会和谐。每年毕业季,关于大学生就业难的新闻便会屡见报端,就业形势严峻可见一斑。当前政府出台各项政策,积极解决大学生就业难题,能为大学生提供生存保障以及实现自我价值的平台。也能减少啃老现象,用工资收入减轻家庭负担,承担家庭责任,促进家庭幸福。还能在一定程度上缓解企业的招工难,促进企业的创新发展。更重要的是,国家建设,特别是一些基层需要大量高素质人才,而促进大学生就业,能够充
实基层人才队伍,提高队伍整体水平,从而实现国家建设的目标。可见,促进大学生就业意义重大,要加强政策保障,帮助大学生就业。

信息来源: 粉笔教育

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