贵阳市民政局2022年事业单位公开招聘工作人员面试工作已于2022年8月6日结束。根据《贵阳市2022年公开招聘市属事业单位工作人员简章》规定，面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。报考A类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占60％、面试成绩（百分制）占40％计算；B类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占30％、专业测试成绩（百分制）占40％、面试成绩（百分制）占30％计算。现将面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单一并予以公告。
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