根据《毕节市教育局关于印发<毕节市2022年“特岗计划”招聘细则>的通知》和《毕节市七星关区2022年“特岗计划”招聘细则》（七星教科发〔2022〕65号）文件精神，为抓好2022年七星关区“特岗计划”教师招聘工作，特制定本工作方案。
一、选岗签约工作1.签约人员：毕节市七星关区2022年“特岗计划”教师招聘聘用人员。
2.签约时间：2022年8月30日上午8:30开始签约（提前30分钟达到会场签到）。
3.签约地点：毕节四中多功能会议厅
4.聘用人员签约规则：按照同学段同学科考试总成绩（含笔试成绩和面试成绩）从高分到低分的原则依序选岗签约。未按时到场的考生只能在已签剩的岗位中选择签约。
5.选岗时选岗者需出示有效居民身份证、毕业证书原件、教师资格证原件。同时上交有效居民身份证、毕业证书、教师资格证复印件。
6.选岗时严禁选岗者接听手机。
7.家长、亲友不得进入选岗场内。
8.每位选岗者选岗时间不得超过三分钟。
9.选岗中依序不断公布各学段学科已选岗位情况，请考生作好记录，以方便准确决定自己所选岗位。
10.聘用人员2022年8月30日下午17:30分前仍未参加选岗、签约的人员视为放弃录取资格。
11.因特殊原因不能到场选岗者，可委托他人代选，但受委托者必须持有委托人的亲笔委托书、身份证及受委托者身份证（验身份证原件收复印件），经审核属实方可代选。
12.选岗时若遇名次并列者，采用抓阄方式确定选岗先后顺序。
13.选岗者岗位一经选定，签字后不得更改。
14.选定岗位后，聘用人员与毕节市七星关区教育科技局签订聘任合同书，聘任合同书一式两份，甲乙双方各持一份，甲方所持有的转存聘用人员个人档案（留存毕节市七星关区教育科技局档案服务管理中心），另外，报到时复印合同书一份交选岗学校。签订合同书后，选岗结束。
15.若本次录取计划未满，剩余名额将按照总成绩从高分到低分排名顺序依次递补聘用或调剂计划。
二、疫情防控要求签约人员进入会场有序排队并保持1米安全距离，测量体温并扫“贵州健康码”进入会场，所有选岗人员必须全程佩戴口罩，提供近48小时内阴性核酸检测报告。
三、报到工作
1、报到：签约人员在岗前培训结束后，领取《2022年特岗教师上岗报到证》，于2022年9月1日前到签约的中心校或中学报到，幼儿园教师请先到所在镇乡中心校报到。
2.报到注意事项：
（1）必须持有《2022年特岗教师上岗报到证》及特岗聘任合同书（报到证由中心校或中学收存）。
（2）在规定时间内到校报到（有特殊情况的，须向中心校或中学校长电话请假并说明原因）。
3.各有关镇乡中心校或中学要安排好特岗教师的报到、上岗、安置等各项工作，结合实际尽可能帮助解决新特岗教师上岗后生活和工作上的困难。
4.2022年9月1日17：00前各镇乡中心校或中学将特岗教师报到情况电话报告区教育科技局教师工作站（联系电话：0857-8302765）。
5、请签约人员于2022年10月31日前将“特岗”教师本人档案提交到七星关区教育科技局档案服务中心，否则，视为违约，予以解聘，并依据聘用合同追究其有关责任。
本工作方案未尽事宜按毕节市教育局有关规定执行。