根据《铜仁市万山区2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》规定，黄兰等14位同志考察合格，现予以公示，公示期为7个工作日，从2022年9月30日起至10月13日止。公示期间，任何单位或个人对公示人员存在问题可向区委人才工作领导小组招聘工作办公室进行反映或举报（反映或举报采取书面形式，单位举报的要加盖单位公章，个人举报的须附举报人真实姓名、工作单位和联系方式）。反映或举报要以事实为依据，不得借举报之名污蔑陷害他人，否则一经查实，将严肃处理。
联系电话：0856—3521200
铜仁市万山区2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才拟聘用人员公示
2022-10-06 10:14|来源：金粉笔教育|热度：手机上打开
【本文来源于网络，如有不当之处，请联系金粉笔教育反馈修改，或者进入贵州人事考试信息网进行查看】
相关推荐
- ▫ 2023年罗甸县教育系统赴四川省公开引进高层次和急需紧缺专业教师公告（47名）03-11
- ▫ 2023年贵州兴园工业发展有限公司第一次面向社会引进急需紧缺人才公告03-08
- ▫ 2023年黔东南州教育局下属事业单位急需紧缺人才引进实施方案（第二轮）（7名|3月20日-3月24日报名）03-08
- ▫ 2023年台江县事业单位急需紧缺人才引进面试公告（3月11日面试）03-08
- ▫ 2023年榕江县事业单位引进急需紧缺人才笔试面试总成绩排名及入围体检人员公示和体检相关事项通知（第一批）03-08
- ▫ 黔东南州教育局直属、下属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试成绩及递补入围体检公示03-03
- ▫ 毕节工业职业技术学院2022年度第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才 拟引进人员公示03-03
- ▫ 黔西市2023年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩公布及面试有关事宜的通知03-01
- ▫ 2023年麻江县事业单位2023年急需紧缺人才引进笔试考试通知（3月11日笔试）03-01
- ▫ 纳雍县2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检合格人员公示02-28