一、举止仪表是关键
在进行结构化面试的时候，举止仪表是十分关键的。因为这是最直接的因素，所以在最开始的时候，就要注意调整好最佳的状态，步伐从容，表情自然，展现出自己的自信大方，在作答的过程当中也要注意动作和表情，做到张弛有度，这样可以给考官留下一个较好的主观印象。当然，这样的状态不是一蹴而就的，需要进行练习。练习的过程中可以和小伙伴一起相互督促，也可以自己对着镜子练习，或者练习的时候利用电子设备记录下来，方便自省进步。
二、语言条理引注意
面试主要靠说话，那么表达的流畅性和条理性自然是非常重要的。试想一下如果自己的表达磕磕绊绊，且没有条理，东一榔头西一棒槌的，在考官的眼里是怎样的状态。所以结构化面试当中想要拿高分一定要注意做到语言流畅，不卡顿。同时还要理清每个要点之间的先后顺序以及逻辑关系，做到逻辑清晰。当然也需要一定题量的练习，大家可以把刷题的速度放慢，适当得写写逐字稿，逐字逐句推敲，做到精细化答题。
三、内容全面定江山
内容可是最体现我们的面试能力的，回答内容的全面性、逻辑性是很多考生的分水岭。在回答问题的时候，要注意到内容的全面性，不能够仅仅只局限于表面意思去谈，要注重其背后反映的深层次问题。了解到真正的问题本质，一层扣着一层，有理有据，详略得当。
四、重点突出显实力
每个问题的重点都是不一样的，想要表现出彩就要抓住问题的关键点。但需要注意的是，在突出重点的时候，可以有创新，但不可特立独行，过于偏激。面试时每一个方面都有相应的核心点,结构化面试想要拿高分，面试之前就要进行大量的练习，因为只有这样才能慢慢地体会到不同问题的核心点，这样才能够更熟练、更自然地运用。
