为切实做好优秀残疾人运动员就业工作，进一步促进我县残疾人运动事业发展，根据《省人民政府办公厅转发省体育局等部门关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》（黔府办发〔2012〕64号）、中国残联《关于切实做好优秀残疾人运动员就学和就业工作的通知》（残联〔2012〕43号）、《关于切实做好优秀残疾人运动员就学和就业工作的实施意见》（黔残联发〔2013〕111号）文件精神，结合我县残疾人运动事业发展需要，经县人才引进工作领导小组商定，同意我县简化程序引进已退出集训队优秀残疾人运动员1名，为确保此次引进工作顺利进行，现将公告如下：
一、引进原则和方法
本次引进坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接考核的办法，实行引进条件、考核程序、考核结果“三公开”制度。引进工作按照编制引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。
二、引进计划及岗位
本次引进已退出集训队优秀残疾人运动员1名，具体引进岗位详情见《惠水县引进已退出集训队优秀残疾人运动员岗位一览表》。
三、引进对象
贵州省已退出集训队优秀残疾人运动员。
四、引进条件
（一）遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神；
（二）具有适应引进岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感；
（三）年龄在18周岁以上（2005年2月28日及以前出生）、30周岁及以下（1993年2月28日及以后出生），具有硕士研究生学历学位的放宽至35周岁及以下（1988年2月28日及以后出生）;
（四）大专及以上学历；
（五）定向到其他县（市）的2023届毕业生不能报考；
（六）具备引进岗位所需的其他资格条件；
（七）有下列条件之一者，不受理报名：
1.截至2023年2月28日，为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
2.定向到具体行业或单位的2023届毕业生；
3.截止本次引进报名之日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养人员；
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
6.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
7.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结束（结案）的人员；
8.不符合引进岗位要求的有关条件的人员；
9.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员；
10.截至2023年7月在读的全日制非2023届毕业生或服现役人员。
五、引进程序
（一）发布公告
《惠水县简化程序引进已退出集训队优秀残疾人运动员公告》提前7个工作日以上在惠水县人民政府发布。
（二）报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间及地点
（1）报名时间：2023年2月28日至3月2日（上午9：00--11：30；下午14：30--17：30）
（2）报名地点：惠水县人力资源和社会保障局人事科（贵州省惠水县城北办公区三组团二楼202室）
3.报名需提供资料
（1）个人填报的报名信息表1份（附件2）；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件，2023届毕业生提供学院就业推荐表（或学校就业介绍信）；
（4）应届生在学信网下载的学籍在线验证报告、往届生在学信网下载的学历证书电子注册备案表；
（5）岗位所需相关证明材料原件及复印件。
本次报名不收取报名费。
（三）资格审查
由领导小组单位负责报名、资格审查、考察等工作，对应聘人员的基本条件、学习经历、学习水平、综合素质等方面进行资格复审。资格审查贯穿整个人才引进工作的始终，在引进任一环节发现应聘人员资格条件不符合引进《公告》要求的，随时取消其应聘资格。
（四）考核
考核采用结构化面试方式进行，根据面试成绩从高到低确定拟引进人选。设定面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
（五）签订就业协议书
县人才引进工作领导小组办公室根据岗位引进计划数按面试成绩由高到低1：1比例确定拟聘用人员，县人社局与之签订就业协议书。
（六）体检
体检在县人才引进工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行，体检参照贵州省公务员录用体检通用标准有关规定执行。体检费用由考生自理。体检时间由县人才引进工作领导小组办公室另行通知。
参加体检并体检合格的考生放弃该岗位，该岗位不再进行递补；放弃体检或体检不合格的，空缺岗位可进行一次递补。
（七）考察
体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还需进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名及资格审查时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。对考察不合格的该岗位不进行递补。
在考察中发现下列情况之一者，按管理权限，经县人才引进工作领导小组审定，取消聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.有政治、经济和其他问题；
4.组织纪律涣散，严重违反校规校纪；
5.发现有其他较严重疾病；
6.不符合引进岗位的资格条件；
7.截止到2023年12月31日，未能提交引进岗位所需学历、学位及个人档案材料；
8.经县人才引进工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
（八）公示和聘用
1.公示
经面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员，由考务机构在惠水县人民政府网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺岗位不予递补。
2.聘用
拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
被聘用人员应按用人单位要求按时报到，除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的岗位，不予递补。
六、纪律监督
本次引进工作全程接受纪检、监察部门及社会监督。
引进工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对引进工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、其他事项
本公告由惠水县人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由惠水县人才引进工作领导小组研究决定。引进的有关事宜都将发布在《惠水县人民政府门户网》，请考生随时关注。
咨询电话：0854-6221862
监督电话：0854-6221197
