开阳县人民医院2023年度招聘非编制医务人员公告(26名|5月8日-5月10日报名)

2023-05-10 14:17|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开
开阳县人民医院始建于1949年,现已发展成为一所人才队伍齐备、学科力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、医疗服务完善的集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急诊、急救为一体的二级甲等综合医院。医院占地面积1.74万平方米,业务用房建筑面积4.34万平方米,现有职工总数700余人,拥有省际水准的现代化层流手术室、重症医学科、远程会诊中心和全新人性化设计的二期住院综合大楼,拥有先进的现代化医疗设备100余套,能为病人提供一个更加优质的诊疗环境。
为进一步加强医院医疗队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,为三级综合医院的创建打下坚实的基础,经医院党委会议研究,决定面向社会公开招聘非编制医务人员26人,特制定本招聘公告。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象及人数
详情见附件1
三、招聘条件
报名人员应具备下列基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行和职业素养。
(二)年龄在18周岁以上(2005年5月1日以前出生),30周岁以下(1993年5月1日以后出生),中级职称年龄可放宽到35岁(1988年5月1日以后出生)。
(三)身体健康,能胜任高强度工作,无不良嗜好。
(四)符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.报名方式:现场报名
2.报名时间:2023年5月8日—10日(早上8:30-12:00、下午14:00-17:00)
3.报名地点:开阳县人民医院人力资源科(门诊楼四楼),联系电话:0851-88410142
4.报名所需资料(按顺序整理):
1)身份证原件及复印件、报名资格登记表(附件2)
2)毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件)
3)个人简历  
4)中国高等教育学生信息网学历查询结果复印件
5)个人征信证明
6)一寸近期正面免冠同底照片3张
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息,所提供的材料,应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。
资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
(三)准考证发放
时间:2023年5月15日。地点:开阳县人民医院人力资源科(门诊楼四楼)。考生凭本人有效《居民身份证》领取准考证。《准考证》是每个考试环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
(四)特别提示
1.报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件及各项要求,确定自己是否符合招聘条件,要求本人亲自填写相关信息,填报信息务必真实,提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。
2.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
3.报考人员无故未参加医院统一组织的任一环节考核的,取消进入下一环节的资格。
(五)考试
考试形式分为笔试、面试。
1.笔试:参照事业单位招考综合知识内容及相关专业基础知识,采用闭卷考试, 笔试成绩占总成绩的50%。考试时间:2023年5月16日上午 。考试地点详见准考证。
2.面试:依笔试成绩从高到低的顺序,按3:1比例确定面试入围人员名单;达不到3:1比例的,笔试人员全部进入面试环节。同一职位报考人员笔试成绩所占名次末位并列的,同时确定为面试人员。面试成绩占总成绩50%。时间:2023年5月23日上午。地点:开阳县人民医院门诊四楼小会议室。
(六)成绩计算
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按保留三位小数成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在开阳县人民医院官网、开阳县人民医院微信公众号等网络平台上公示。
(七)体检和考察
1.体检:体检由开阳县人民医院统一组织,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行,不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检的具体时间另行通知(考生自行浏览开阳县人民医院微信公众号上查询)。

2.考察:体检合格人员确定为考察对象,由开阳县人民医院对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,考察不合格的不予聘用。

(八)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在开阳县人民医院官网、开阳县人民医院微信公众号等网络平台上公示。公示时间不少于五个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(九)聘用审核及管理

1.审批手续:公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续;拟聘用人员须在规定时间报到,拒不报到的,取消聘用资格。

2.档案管理:经过公示程序无异议后,拟聘用人员需如实提交本人人事档案转到指定单位代为管理。

3.符合见习人员标准的,按照开阳县人民医院见习人员管理规定执行。

五、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现取消考试录用资格。监督电话:0851-88411353。

六、本次招聘公告未尽事宜由开阳县人民医院负责解释。
附件1:职位表

附件2:报名表
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