根据《中国黄金集团贵州有限公司公开招聘工作人员实施方案》（以下简称“方案”）的规定，截止2024年6月16日第一轮测试工作已结束，现将第一轮测试情况及面试的有关事宜公告如下：
一、第一轮测试成绩
按照本次招聘方案规定，此次参加第一轮测试人员的成绩按各岗位进行排名，按各岗位需求人数1:3比例进入面试。即各岗位第一轮测试成绩排名的前三名确定为拟面试人员（各岗位排名没有与第三名分数相同的人员），共计12人。（详见附件1）
二、面试有关事宜
（一）面试对象、地点、时间及准考证发放等事宜
面试对象：拟面试人员公示无异议后确定为面试人员。
面试地点：中国黄金集团贵州有限公司（详见准考证）
面试时间：2024年6月22日（详见准考证）
面试准考证发放时间及方式：由第三方公司于2024年6月21日（星期五）将面试准考证通过邮件方式发送至面试人员邮箱。
有关要求：面试人员须持本人有效“居民身份证”原件和准考证于面试开考前进入指定候考室候考，面试开始后不得入场。“居民身份证”有效期结束未及时申报换领新证的，可用有效“临时身份证”原件代替，其他证件一律视为无效。面试当天，未出示本人有效“居民身份证”原件和准考证供工作人员查验的，将取消面试资格，一律视为放弃面试。每位考生面试(审题、思考及答题)时间控制在15分钟以内（含15分钟）。
（二）面试方式、内容
面试方式：面试采取现场半结构化面试。
面试内容：应变能力、综合分析能力、组织协调能力、言语表达、举止仪表等。
（三）面试成绩的评定
面试实行百分制，现场评分并通报考生面试成绩（四舍五入保留两位小数），满分为100分，设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的取消进入下一环节资格。得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按50%计入总成绩。
根据总成绩从高到低按照岗位需求1:1的比例确定为进入下一环节人员。
三、注意事项
1.参加面试人员应自觉遵守面试现场纪律，不得有任何影响本次面试的行为，否则按违反考试纪律处理，取消其面试成绩及录用资格。
2.请面试人员按照“姓名+报考岗位+身份证号+是否参加面试”格式，于6月20日前以短信形式回复至周女士联系电话：18188116133。
3.请面试人员严格按照面试须知要求做好考前准备，提前做好出行安排，面试开始后，未能准时到场参加者，视为放弃面试，取消其录用资格。
四、其他
本《公告》由中国黄金集团贵州有限公司负责解释。由第三方公司执行。未尽事宜由本次招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0851-85514568
附件：
