招商银行贵州分行面试考情分析
面试形式：招商银行贵州分行面试一般有四个轮次。
第一轮：半结构化（一对一单面）
第二轮：辩论赛（短信通知当天下午第二轮）
第三轮：半结构化（三（考官）对一（考生））
第四轮：半结构化（七（考官）对一（考生））
第一轮半结构化：一面半结构化面试是一对一单面，一般是2-4个题，时间是10分钟左右，面试官根据求职者的回答和表现，进行自由地提问，了解考生的背景、经历、技能、以及其他相关具体信息。
第二轮辩论赛：一般是当天下午短信通知小组辩论。一般情况是8人一组，根据一个辩题，4人再组成2队，每队选择正方或反方进行计时辩论。
第三轮半结构化：一名同学单独面对3名考官，3位面试官会针对提交的简历进行详细的了解，所以要对自己简历上的内容十分熟悉。
第四轮半结构化：1位考生对7位考官，终面是非常重要的一环，一般考官会由分行行长以及各个部门的主要领导组成，一定要注意着装。
银行面试流程
证件核对:考生需携带身份证、面试通知书等相关证件，到达考场后工作人员会进行核对。
分组抽签:确定考生的分组和面试顺序。候考:考生在候考室等待，期间要保持安静，听从工作人员的安排。
入场面试:按照抽签顺序进入考场，报出考生号。落座后考官读引导语，考试开始。
退场候分:考试结束后，主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。有些地区会当场公布分数，也有些地区会后续在网站上公布入围和体检名单。
经典例题展示
1.为什么要选择招商银行？
2.谈谈你对本次岗位的认识？
3.如何看待柜员十年如一日的生活？
历年试题展示
半结构化题目:
1、工作中，你发现自己和这个岗位不合适你会怎么办？
2、分享一次你完成团队交办任务的经验，特别是那些超出常规职责的任务。
辩论赛题目：
正方：取消网点的线下业务，可以利用人工智能等新兴科技更好的位客户提供服务。
反方：保留网点线下任务，人工智能不能替代柜面人员。
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