铜仁乌江中学2025年招聘简章(20名|1月11日起,招满为止)

2025-01-15 16:38|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

  一、学校简介

  铜仁乌江中学是东方之星教育集团于2016年投资创办的一所现代化、高规格、全日制、封闭式、高品质、寄宿制普通高中。学校坐落在市区森林公园——原铜仁学院东风林场校区,占地121604.94㎡, 建筑面积70000多㎡,毗邻睿力大道中端,交通便捷。校园四周,青山茂林环绕,彰显了人与自然的高度和谐;校园教学区中央,一棵百年樟树青翠高耸,寄寓了办百年名校的美好愿景。漫步校园,环境幽静,空气清新,是修养品德、潜心学习的理想场所 。学校的教室里安装有先进的触控式电子白板,实现了Internet网络、低音广播网、安全防控网、教育资源网全覆盖;大型综合室内体育馆、400米标准塑胶运动场、足球场5片、网球场2片、篮球场5个、乒乓球场10片、羽毛球场10片;图书室3间、各类实验室3套、音乐室2间、美术室4间、艺术厅1个、舞蹈房4间、数字化演播厅1间、录播室1间,所有教室及宿舍均安装有空调,为学校实现规范化、现代化办学提供了可靠保障。

  学校秉承东方之星教育集团“三商育人,多元办学,特色发展”的育人理念,坚持“质量、服务、特色、品牌”的八字方针,积极履行“全国课改前沿合作组织成员学校”的责任和义务,践行“三商教育”融合课堂;引进“铜仁一中退休清北名师团”,狠抓教育教学质量,各项管理工作扎实推进,比学赶超,蔚然成风,崛起之时指日可待;同时,乌江中学凭借国家教育部命名的“全国青少年足球特色学校”和“华中师范大学体育学院实训基地”平台,落实“五育并举”,笃定艺体特长生的培养,开启了一条名师引领、因材施教、文化兴校的特色发展之路。

  目前,在校师生2000多人,30多个教学班。自2021年起,学校整合多种教育资源,引进铜仁一中“清北名师团队”和其他学校名师骨干,其中有特级教师3人、市管专家1人,省级骨干5人,正高级教师2人、副高职称12人,在他们的培养及引领下,青年教师迅速成长,学生成绩得到大幅度提升,高考升学率逐年提升。近三年,初中普高升学率、高中本科升学率一路攀升,2024年,初中170人参加中考,168人上普高,升学率超过了99%;高考在生源质量极为不理想的前提下,本科上线达到了147人,成功实现了“低进高出”的育人目标。

  为快速提高课堂教学水平,学校每年都选派青年教师外出参加培训学习。并针对学生学情,注重课堂质量的提升研讨。2023年,在铜仁市“新高考背景下的高效课堂”赛课活动中,我校九大学科有7个学科荣获一、二等奖;2024年,我校2020年立项的省级教科研课题《“三商”教育实践研究》以“优秀”等级顺利结题。

  办学宗旨:立德树人 求知求真 服务社会

  育人理念: 三商育人 多元办学 特色发展

  办学目标:打造特色教育品牌 培养未来复合人才

  办学方针:质量 服务 特色 品牌

  校训:自理 自立 自强 自信

  校风:健康勤奋 阳光向上

  学风:勤奋 进取 成才 修身

  教风:注重引导 寓教于乐

  教育模式:文化基础+艺体特长+情商、财商训练

  二、招聘岗位


  三、招聘条件

  1.拥护中国共产党领导,政治立场坚定,遵纪守法、品德高尚、爱岗敬业、身体健康,具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。

  2.愿意投身民办学校工作,三年以上教龄者优先(包括非师范类专业)。

  3.全日制师范类本科及以上学历的优秀应届生;非师范类一本以上院校对应学科专业(211、985学校相应学科专业亦可优先)。

  4.市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、赛课一等奖获得者优先。

  5.无违法犯罪记录,无不良征信记录,与其它用人单位不存在任何有效劳动合同(需提供相应证明)。

  6.所有应聘者均需提供教师资格证(若暂未取得相应教师资格证者,上岗后要求在1年内取得)。

  四、教师薪资

  1.优秀大学生:本科生转正后月收入6K——1W;部属六所院校公费师范生、研究生另享受2000元/月“人才津贴”;专职干事、生活老师、安保人员月收入根据承担工作的质与量核定工资。

  2.成熟骨干教师(教龄6年以上,带过两届及以上毕业班;且获得过县市级以上优质课、赛课一等奖者;或县市级以上优秀班主任、优秀教师称号),经考察考核通过者,待遇参考如下:

  (1)初中:年薪10-12万元,特别优秀的“成熟骨干”教师(年龄不超过45)可达15万;

   (2)高中:年薪10-15万元,特别优秀的“成熟骨干”教师(年龄不超过45岁)可达20万,其中,有清北班教学经验者(年龄不超过45岁)优先考虑,年薪可达30万

  (3)特聘教师:薪酬面议(身体健康,精力旺盛的退休教师)。

  五、福利待遇

  1.入职即办理社保(根据个人意愿购买“五险一金”);

  2.教师子女(系亲生)在本校就读减免学费;

  3.享受国家规定的带薪产假、病假等福利;

  4.提供公寓式住宿;

  5.免费工作餐;

  7.享受端午节、中秋节等节日慰问礼品;

  8.学校为教师提供外出学习及提升、评职晋级、晋升学校管理团队的机会。

  六、发展途径

  1.管理晋升:教师—班主任—部门助理—中层管理—学部管理—校级管理——集团高管;

  2.学术发展:教坛新秀—优秀教师—骨干教师—卓越教师—首席教师。

  七、应聘程序

  1、应聘流程

  投简历(附学历证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书等材料)——审阅——通知联系——面试——试讲——笔试。

  2、面试、笔试、试讲

  地点:铜仁市碧江区铜仁乌江中学校园内。

  3、确定拟录用人员

  根据面试情况确定是否笔试和试讲,然后据综合情况确定拟录用人员,拟录人员提供县级以上医院体检报告,体检费用自理,体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。

  4、聘用

  录用人员接到人事部通知后,与学校签订聘用合同,安排住宿、上岗。

  5、咨询电话:

  周老师:15329363664(编辑:姓名+应聘科目+个人情况 可短信咨询)

  石老师:18885625840(编辑:姓名+应聘科目+个人情况 可短信咨询)

  6、地址:铜仁乌江中学校办招聘办公室(铜仁市碧江区沙子坳森林公园铜仁乌江中学,导航——“铜仁乌江中学”可直达)。

  八、联系方式

  0856-5221888(座机1)

  0856-5223999(座机2)

  13329666711(石老师)

  15329363664(周老师)

【本文来源于网络,如有不当之处,请联系金粉笔教育反馈修改,或者进入贵州人事考试信息网进行查看】

公职考试培训常年培训

金粉笔教育微信公众号二维码
金粉笔教育微信公众号
金粉笔教育微信视频号二维码
金粉笔教育微信视频号
官方微信联系客服
×

留下联系方式以便客服主动联系您

姓名
手机号
咨询板块
咨询内容