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一、招聘计划：
储备人才158人
聘用人员入职后安排在生产一线(制酒工、制曲工岗位)工作锻炼1年以上，熟悉生产流程和操作规范，融入茅台的企业文化和价值观念。后续可结合实际情况，选择最适发展方向和成长路径。
二、招聘条件：
1.学历/学位：
全日制本科及以上学历，并具备相对应的学位;
2.毕业时间:
2025年7月31日前，不限应往届;
3.年龄要求：
本科学历≤28周岁，研究生学历≤30周岁(年龄计算截至2025年3月31日)；
4.身高/体重：
男生身高≥155厘米且体重≥48公斤，女生身高≥150厘米且体重≥42.5公斤
三、专业学科：
经济与贸易类、应用经济学、法学类、数学类、物理学类、化学类、生物科学类、统计类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、化工与制药类、轻工类、环境科学与工程类、食品科学与工程类、生物工程类、自然保护与环境生态类，及其他理学、工学门类专业。
四、招聘流程：
简历收集→资格审核一职业行为风险测评→简历计分择优→资格复审及背景调查一体能测试→文化体验→体检→公示与聘用。
