一、贵州特岗教师招聘计划（招聘岗位）

　　贵州特岗教师招聘计划分为国家“特岗计划”和地方“特岗计划”，国家“特岗计划”用于招聘农村初中、小学教师；地方“特岗计划”用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《贵州省特岗教师招聘计划表》。

　　二、贵州特岗教师招聘条件（参考2024年贵州特岗教师招聘条件）

　　（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　（二）年龄不超过30周岁。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，各地可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

　　（三）学历条件

　　初中、小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主（小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生）；幼儿园要求大专及以上学历。

　　（四）具有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。

　　教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

　　（五）具体招聘岗位对应的专业要求，由各市（州）根据当地实际确定后公布。

　　（六）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

　　（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取。

　　（八）中央及地方“特岗计划”教师面向全国招聘。

　　三、贵州特岗教师招聘程序

　　招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。

　　四、贵州特岗教师报名方式

　　（一）网上报名

　　报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。

　　（二）现场资格审查

　　各市（州）要在考试前对“网上报名”成功的考生进行资格审查。报考人员应按照各市（州）规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，审查合格后进入笔试环节。

　　五、贵州特岗教师考试方式

　　贵州特岗教师考试采用先笔试后面试的方式。

　　（一）笔试科目（参考2024年贵州特岗教师笔试科目整理）

　　笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由各市（州）组织实施。

　　1、笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。

　　2、报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、地理、科学、物理、化学、生物学、信息科技、体育与健康、艺术、劳动、综合实践活动、心理健康、学前教育等17个学科。音乐、美术、舞蹈考艺术科目。考试科目不分学段。

　　3.笔试成绩公布：笔试成绩由各市（州）进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在报考地教育行政部门相关网站查看本人笔试成绩。

　　（二）面试

　　面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各市（州）组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由各市（州）确定，具体面试时间、地点和要求由报考地教育行政部门负责通知报考人员。

　　1.面试时间：具体的面试时间及地点由各市（州）自行确定。请报考人员关注各市（州）教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

　　2.面试要求：各市（州）要结合实际，分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线，以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1:3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

　　3.面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。常见面试形式有结构化（半结构）、说课、试教（讲）、专业技能展示。

　　六、关于贵州特岗教师服务期要求及待遇问题

　　贵州省“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资按时足额发放。同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

　　七、关于贵州特岗教师转编问题

　　特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由设岗县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，各市（州）不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，各市（州）要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。