贵州力搏人力资源服务有限公司成立于2015年，注册资金7000万元。公司经营范围：人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询；职业介绍、职业指导、人事代理；受用人单位委托代办人员招聘；人员求职及能力提升培训、人才测评和人才价值评估；受用人单位委托提供人力资源管理服务；人力资源信息网络服务；国内劳务派遣；信息发布；就业信息咨询服务；劳务培训；举办洽谈招聘会；企业管理咨询；接受委托提供劳务服务；劳动事务保障代理；会展服务；组织文化艺术交流活动（不含演出）；家庭劳务服务。
根据公司业务发展需要，促进人员岗位配置工作开展，优化人力资源服务工作，满足企业市场化人才储备需要，现面向社会发布公告。
一、储备原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需储备、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、储备岗位
驻校教官100人、门岗100人、驾驶员10人、专任教师200人、保育员100人、行政人员5人、业务人员10人，共计525人。
具体储备岗位及要求详见《贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会人才储备岗位表》（附件1）。
三、工作地点及薪资待遇
（一）工作地点：盘州市；
（二）薪资待遇：详见附件1。
四、储备条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
（四）具有胜任储备岗位需要的相关专业知识（含科学素质和工作能力）；
（五）年龄在18周岁以上，40周岁及以下；
（六）身体健康，符合储备岗位要求的身体条件；
（七）符合储备岗位要求的其它具体资格和条件。
四、以下人员不得报名储备
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（二）有违法犯罪记录的人员；
（三）曾被原单位开除或辞退的人员及失信人员；
（四）受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；
（五）在各单位考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（六）不符合储备条件要求的有关人员。
五、储备程序
（一）发布公告
在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布人才储备公告，公告时间长期有效。
（二）报名要求
本次储备采取线上报名方式进行（手机微信扫一扫附件2报名二维码进行线上报名），报名人员根据所报岗位要求，所填信息及照片核对无误后，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未提交报名信息等原因，导致报名审核未通过或后续招聘过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报名人员本人承担。
（三）纳入储备库
公司将组织资格审核小组对报名人员报名资料进行资格审核，资格审核合格人员将纳入人才储备库。
（四）储备管理
进入公司人才储备库人员，若后续招聘的岗位要求与储备库人员条件符合，会以电话通知的形式告知入库人员参与应聘，避免错失更好就业机会。
六、有关说明
（一）贵州力搏人力资源服务有限公司监督部门对人才储备工作进行全程监督，确保储备工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（二）联系电话：0858-8139728。
（三）本次人才储备需求公告长期有效。
（四）报名人员应保持通信联络畅通，并对“贵州力搏人力资源服务有限公司”微信公众号保持持续关注。
附件1：贵州力搏人力资源服务有限责任公司2025年面向社会人才储备岗位表
附件2：报名二维码
