根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十三届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2025〕5号)规定，贵州医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会引才工作现已通过网上报名、资格初审、资格复审等程序，现进入线下考核阶段，为做好我院第十三届贵州人才博览会引才工作线下考核工作，现将相关事宜公告如下：
一、线下考核对象
经资格复审合格的参加贵州医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会线下资格复审通过的人员暨进入线下考核人员(详见附件)
二、线下考核实施
(一)考核方式和内容
考核方式为结构化面试，考核内容重点围绕政治素质、意识形态、专业素养及综合知识问答等开展，满分为100分。
(二)线下考核时间
2025年5月30日9:30
(三)线下考核地点
黔东南广播电视大学(黔东南开放大学)敬学楼
地址：贵州省凯里市经济开发区凯开大道1001号(华润雪花啤酒公司对面)，乘坐12、17、20、21路公交车到啤酒厂站下车
(四)考官及工作人员的组成
按照考场安排，各考场内设1名主考官、考官4名，监督员、联络员、计时员和计分员各1名。考官从贵州医科大学第二附属医院、相关单位具有副高级职称以上，行业丰富的从业经历和较高的专业知识的专家中抽取组成。
(五)线下考核流程
1.考生按规定的时间，于2025年5月30日9:00--9：30凭有效居民身份证原件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件进入相应候考室，未按时到达视为自动放弃。将通讯工具交候考室工作人员负责保管。候考室工作人员审核验证线下考核人员身份后宣读线下考核考场规则和相关纪律要求，然后组织考生抽签确定线下考核顺序。
2.由各考场联络员和候考室工作人员负责引导，考生按岗位依照抽签顺序依次在规定时间内完成线下考核。
3.考生线下考核结束后由联络员引导至候分室等候。各岗位前3名考生暂不评分，待前3名考生测评结束专家对其作出比较后，再进行评分。第4位考生线下考核结束后，联络员分别将前3位考生带进考场，主考官当场向其公布线下考核分数，第5位考生线下考核结束宣布第4位考生分数，以后顺序以此类推。每位考生听分完毕后，由联络员引领至物品保管点领取本人上交保管的物品后，离开考场，不得继续在考场逗留。
4.若同一岗位出现末位并列时，由我院结合实际组织并列的人员再次线下考核。
三、线下考核测评成绩评定方法
线下考核总分为100分，先计算出每位考官所评的总分，然后去掉一个最高分、一个最低分，将其余3位考官的分数之和除以3.即为该线下考核考生得分，线下考核成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，线下考核成绩低于70分的考生，取消进入下一环节资格。根据考核得分由高到低的原则，按照单个岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定进入下一环节人员名单。
四、考核结果公布
线下考核结束后，将考核结果以及进入下一环节人员名单报贵州省卫生健康委员会审定后，在贵州医科大学第二附属医院官网等网站上公布。
五、线下考核注意事项
(一)线下考核当天按规定实行封闭管理，考生所携带的个人物品(包、通讯工具、矿泉水、文件资料等)均不得带入线下考核室，如有违反线下考核规则的，取消线下考核资格。
(二)请考生合理安排行程，注意行程安全，确保能够按照规定的时间到点报到。
(三)考生在参加线下考核时，不得着制式服装，不得佩戴明显可见的首饰、徽章等。
(四)考生食宿、交通费用自理。
(五)线下考核工作如遇优化调整，相关补充公告将及时向考生和社会公布，请广大考生及时关注。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在引才过程中任何环节发现报名人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合引才岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
联系电话：0855-3833016、3891427
六、工作要求和纪律监督
线下考核工作由医院纪委全程监督检查，同时接受上级主管部门监督指导，发现违纪行为及时移交纪检监察部门处理。
附件：/贵州医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会线下资格复审通过人员暨进入线下考核人员名单.xlsx
贵州医科大学第二附属医院
2025年5月26日
