为加强我校教育人才队伍建设，提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我校实际教学岗位现状，特制定本教师招聘面试方案。本方案旨在规范招聘流程，确保选拔过程的公平、公正、公开，为我校教育事业发展储备优秀师资。
一、招聘岗位
1.小学语文教师：2名
2.小学数学教师：1名
二、招聘条件
1.基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家法律法规，具有良好的品行；
（3）热爱教育事业，具备良好的职业道德；
（4）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
2.资格条件：
（1）具有相应学段、学科的教师资格证书；
（2）具有全日制本科及以上学历，专业对口；
（3）年龄在35周岁以下；
（4）具有2年及以上教育教学经验者优先。
三、报名方式
1.报名与资格审查：
（1）报名时间：2025年8月6日之前；
（2）报名方式：电话报名（联系电话18768707111）；
（3）提交材料：身份证、毕业证、教师资格证书、相关荣誉证书、三无证明等；
（4）资格审查：对报名者进行资格审查，合格者进入面试环节。
2.面试：
（1）面试形式：采取结构化面试、试讲和答辩相结合的方式；
（2）面试内容：主要包括学科专业知识、教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力和综合素质。
（3）面试时间：2025年8月8日上午9点开始；
（4）面试地点：盘州市盘关镇盘江小学录播室。
3.成绩公布：面试结束后，及时公布面试成绩。
4.体检与考察：
（1）根据面试成绩，按照招聘岗位人数确定体检和考察对象；
（2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
（3）考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
5.录用与公示：
（1）根据体检和考察结果，确定拟录用人员；
（2）对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日；
（3）公示期满，无异议的，办理录用手续。
四、纪律与监督
1.招聘工作严格按照国家法律法规和政策规定进行，确保公平、公正、公开；参与招聘工作的相关人员应严格遵守招聘纪律，如实提供相关信息，不得徇私舞弊。
2.对违反招聘纪律的应聘者，取消面试或录用资格。
3.对违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定严肃处理。
