2026年黔南民族师范学院面试考情介绍
面试由黔南民族师范学院组织实施。资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在黔南民族师范学院网站上公布。
1.面试方式：结构化面试、教学试讲、实践教学等，具体以面试公告为准。
2.面试内容：面试主要从专业知识、业务能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平。
3.分值核算：面试成绩分值按百分制计分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按60%计入总成绩。
面试设最低分数线60分（按百分制计算），未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
2026年六盘水师范学院面试考情介绍
1.面试由六盘水师范学院组织实施；
2.资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在六盘水师范学院网站上公布，由考生自行浏览查询；
3.面试内容。面试主要从专业知识、业务能力、实践能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平；
4.面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为100分，面试成绩按60%计入总成绩；
（1）会计岗面试内容为结构化面试，面试时间15分钟，重点测试应聘人员的专业能力、综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、举止仪表等要素。
（2）教学岗面试主要为专业能力测评及思想政治考察，主要通过“说课”及综合问答体现，总时间为20分钟，其中“说课”环节时间为15分钟，占面试成绩总分的60%；综合问答时间为5分钟，占面试成绩总分的40%；“说课”及综合问答按百分制单独打分。
（3）面试总成绩计算方式为：面试总成绩=“说课”成绩*60%+综合问答成绩*40%，说课成绩、综合问答成绩和面试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（4）“说课”时间为15分钟，主要考察招聘人员的仪表仪态、语言表达能力、沟通交流能力、专业能力等，“说课”不等同于“试讲”，“说课”是把教材、教法、学法、授课程序等方面的思路、教学设计、板书设计及其依据面对面地对考官作全面讲述的一项教研活动或交流活动，现场没有学生，考生面对考官进行“说课”。
（5）综合问答时间为5分钟，主要考察招聘人员的思想政治表现情况。
5.面试时间、地点另行通知；
6.面试设最低分数线60分（按百分制计算）。
2026年贵州贵州建设职业技术学院面试考情介绍
面试由贵州建设职业技术学院组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州建设职业技术学院网站公布。
面试主要考查考生的业务能力、实践能力和岗位适应性。专业技术岗位面试主要包括试讲和现场答辩。面试满分为100分。专业技术岗试讲成绩占面试成绩比例的60%，现场答辩成绩占面试成绩比例的40%。
管理岗面试满分为100分。面试主要包括个人陈述和现场答辩，主要从业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘岗位需求测试应聘人员的综合素质。
面试设最低分数为60分（按百分制计算）。
2026年贵州财经大学面试考情介绍
面试由贵州财经大学组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员。试讲内容和参加面试人员名单、时间、地点在贵州财经大学官网公布。
1.面试方式
本次面试分为两个环节，第一环节为教学试讲，第二环节为综合面试，第一环节结束后，直接进入第二环节。
2.面试内容
（1）教学试讲（满分100分，以60%计入面试成绩，试讲时间为15分钟）教学试讲环节，由应聘人员按照报考岗位指定内容自行备课。应聘人员到考试现场后，从指定内容中现场随机抽取一个进行试讲，主要考核应聘人员的语言表达能力、教学能力、实践能力和岗位适应性。试讲时间为15分钟，其中5分钟为“说课”，涵盖所讲课程的基本情况、课程目标、所讲内容在课程中的作用、课程设计及教学方法、课程思政等内容，讲课时间为10分钟。
（2）综合面试（满分100分，以40%计入面试成绩，测评时间10分钟）通过应聘人员回答考官提问，考核应聘人员的综合素质和专业水平，包括政治思想素养、专业知识水平等方面，其中国际学院01、国际学院02岗位要求采用英语回答考官提问。
面试设最低分数线70分（按百分制计算）
