贵阳兵教师面试、六枝特区教师面试考情分析

二、六枝特区教师面试考情分析

1、面试形式：结构化或说课或试讲（以往考过的形式）

注：教师人才引进和特岗也考过试讲或微课

六枝特区教师面试形式以面试公告为准

2、面试时长：10分钟

3、笔试进面比例：1:3

4、面试最低合格分：60分

5、笔试最低合格分：50分

六枝特区教师面试采用什么方式，在招聘公告中未明确，从往年六枝特区教师面试形式来看，采用结构化或说课或试讲面试，具体面试形式待面试公告发布。

三、贵阳兵教师、六枝教师面试准备及面试班预约

在笔试成绩排名发布后，就要开始准备教师面试，贵阳兵教师准备结构化面试，六枝教师根据往年面试形式进行准备，面试离上岸更近了，需要好好进行准备，和笔试不同，面试需要开口练习。

贵州金粉笔针对贵阳兵教师、六枝特区教师面试有对应面试班辅导，现在正在预约中，在笔试成绩排名公布后开课，职位1:1保护，贵阳兵教师培训结构化面试，六枝特区根据以往面试形式进行培训，在排名公布前预约，无论排名，协议班可0元进行，赠送机构住宿，教师面试班预约及咨询：13378508157（微同）。