1、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力？
金粉笔教育解析：
1）不能空谈目标，目标要有一定的现实环境以及自身的素质、能力结合起来。
2）目标要与个人发展、企业发展、社会贡献紧密结合起来，这样才能实现人生的价值，实现自我的目标。
2、如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？
金粉笔教育解析：
1）对自己的想法要考虑成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用，有时候尽管创意很好，但可能由于自己不太了解现实，考虑也有可能有所疏忽或偏颇。
2）将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体，有可操作性。
3）对自己的想法的实施进行初步预算，找适当的机会向上级如实汇报。
4）等待上级批复，在上级没有批复前，不得对外界透露。
3、如果下属检举你，你该怎么办？金粉笔教育解析：
金粉笔教育解析：
1）作为领导，本身就应该接受下属的监督，这是他们的权利。对我的检举也是他们正常行使权利，所以我不但不会对之有任何的不满，相反会感到高兴，这是他们关心我的表现。
2）既然有人检举了，那肯定是我有做得不够好的地方，我会好好反省，查找原因，看是不是在哪儿做错了或者做得不够好，足以引起下属的怀疑进而检举我。
3）如果我是清白的，我不会在乎下属这一举动，我会在以后的工作中注意行事的方式和方法，尽量做到透明和彻底；同时我也会注意和下属之间的联系，多找机会和下属沟通以加深了解，让他们在了解中信任我。