2019年瓮安县事业单位招聘面试形式

2019年瓮安县事业单位招聘面试形式

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。

面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行，具体面试方式由瓮安县公开招考招聘工作领导小组研究确定。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

面试的时间、地点及相关事宜，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室另行通知。