2019年下半年义龙新区事业单位招聘面试方式
本次招聘面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位，从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试；如面试人员与招考计划数不足3:1的职位，该职位考生的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生成绩平均分才能进入下一环节，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试具体时间、地点和办法另行通知，在“义龙新区门户网站通知公告专栏”内（http://www.gzylxq.cn/tzgg/）公布，请考生关注并查阅。
