面试
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
资格复审合格的考生参加面试，面试人员名单公布后不再进行递补。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点在“贵阳市白云区人民政府网”(www.gzbaiyun.gov.cn)另行通知。
2019年贵阳市白云区招聘面试形式
热度：2019/08/09 11:03
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面试
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
资格复审合格的考生参加面试，面试人员名单公布后不再进行递补。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点在“贵阳市白云区人民政府网”(www.gzbaiyun.gov.cn)另行通知。