2019年南明区事业单位招聘面试形式及最低面试分数线
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
资格复审合格的考生参加面试。
面试人员名单公布后不再进行递补。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点将在“南明区人民政府网”另行通知。
2019年南明区事业单位招聘面试形式及最低面试分数线
热度：2019/11/18 16:02
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2019年南明区事业单位招聘面试形式及最低面试分数线
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
资格复审合格的考生参加面试。
面试人员名单公布后不再进行递补。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点将在“南明区人民政府网”另行通知。